Cerca de 2,5 mil profissionais que estão na linha de frente estão sendo capacitados para lidar com possíveis relatos envolvendo abuso

Alberto Serrentino, especialista em varejo, diz que o empresário do setor deve gerenciar os negócios não mais sob a perspectiva dos produtos que vende, mas dos clientes que entram na loja

Modalidade reduz custos do negócio e ajuda a reter profissionais interessados em modelos mais flexíveis de trabalho

Direito de folga nas festividades: O que diz a legislação e as práticas empresariais

75% dos profissionais estão altamente satisfeitos com o formato de trabalho remoto, destacando que a possibilidade de trabalhar em qualquer lugar é um dos principais motivadores da escolha. 

Segundo pesquisa, feita em cinco países da América Latina, a maioria dos brasileiros acredita que modelo iria torná-los mais produtivos

Jaqueline Padilha, COO da Talent Academy, compartilha estratégias para gestores lidarem com a procrastinação e aumentarem a produtividade nas empresas

Com relação à existência de canais de denúncia nas empresas para relatos de má conduta, a pesquisa mostra que metade dos entrevistados (50%) não confia que as informações de identidade não serão gravadas caso façam uma acusação.

Mais produtividade no mercado de trabalho requer alinhamento entre setor produtivo e governo

A Neon realizou uma pesquisa para entender o melhor formato de trabalho para os seus colaboradores antes de adotar o modelo flexível, apontado como o ideal por 68% dos entrevistados.